かがわ総合リハビリテーションセンター

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職員募集のお知らせ

外来及び入院患者様のリハビリテーションの充実を図るため、下記の通り職員を募集します。

○作業療法士・言語聴覚士の募集
○リハビリテーション科医師の募集

こども支援施設及び療養介護施設の生活支援員(心理士)を募集します。

○生活支援員(心理士)の募集

施設見学・現場見学など随時受け付けておりますので、下記までお問合せください

◇お問合せ先
かがわ総合リハビリテーションセンター 事務部/森川、河野
〒761-8057 高松市田村町1114番地
電話(087)867-6008
ホームページアドレス http://www.kagawa-reha.net

福利厚生

【勤務時間】

  • 勤務時間 : 1週38時間45分勤務

【手  当】

  • 夜勤手当
  • 通勤手当
  • 住居手当

【休  暇】

  • 有給休暇:10日〜(残は次年度に繰り越される→最高40日)
  • 夏季休暇:5日(6月〜9月)
  • 病気休暇
  • 生理休暇(2日間)
  • 育児休業(3歳まで・・最長3年)
  • 介護休業(最長6ヶ月)
  • 子の看護休暇及び介護のための短期休暇
  • 育児短時間勤務
  • 介護短時間勤務
  • 忌引休暇

付属保育施設「さくら保育園」

さくら保育園の保育風景の写真  かがわ総合リハビリテーションセンターでは職員の福利厚生の一環として附属保育所を平成21年4月1日に開設しました。職員が安心して職務に専念できるよう、子どもの健康管理及び安全面に留意すると共に、健やかに成長できることを目標としています。
  認可外の保育施設ではありますが、@子どもの自発性を大切にする保育A人との関わりを大切にする保育B健康な体作りを促進する保育の三つを基本理念とし、保育を実施しています。お花見会、プール遊び、クリスマス会など、季節や伝統的行事等、子どもの成長発達に必要と思われる行事も取り入れ、保育内容を豊かにしています。

育児や介護と仕事の両立できる職場環境づくり

  当事業団は、事業所内保育施設(さくら保育園)の他に、育児休業も子が3歳に達するまで取得でき、看護休暇、介護休暇などの休暇制度も充実しており、「育児や親の介護と仕事の両立」、つまり「ワークライフバランスの実現が可能な職場環境」を目指しています。

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