リハビリテーション部の教育・人材育成システム

現在のページ:職員募集のお知らせ > リハビリテーション部の人材募集 > リハビリテーション部の教育・人材育成システム

  • リハビリテーション部の教育・人材育成システムの画像1

      新人教育につきましては、新人職員の基本姿勢や専門職としての意識、知識、技術の取得を支援します。また、先輩職員が各々の新人職員につき、現場対応の相談や支援に応じます。

  • リハビリテーション部の教育・人材育成システムの画像2

      研修として、配属部署での勉強会や研修等を定期的に開催しています。また、外部で開催される学会や講習会への参加も支援します。
      当院は、幅広い分野を経験していただくため、配置部署間の「異動」を行っています。この内部異動を通じ、若手職員が「総合リハビリテーション」を学べるよう支援します。

  • リハビリテーション部の教育・人材育成システムの画像3

      現場での研修や実践業務を積んだ後、その経験を活かし、新人職員や現場職員の指導を担当しながら、チームリーダーとしての 役割も担っています。また、必要に応じてリーダーとしての指導研修や専門性を深める研修会への参加も支援します。

▲職員募集TOPへ

▲TOPへ